一、岗位任职要求:
1.教育背景:工商管理、市场营销、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2.工作经验:具有3年以上管理或辅助管理工作经验,曾担任大型企业高管助理岗位。
3.技能要求:具有良好的协调沟通能力,较强的口头表达和写作能力,良好的计划和综合分析能力。
4.个性特质:稳重踏实、勤勉敬业,具有优秀的人际沟通、协调组织、分析和解决问题的能力,以及良好的外联、公关能力。
5.专业知识:参加过财务、市场营销、企业管理等相关培训,对快销品行业(食品饮料)熟悉,具备监督项目进度、年度计划实施、预算执行,能够及时向上级提供各类数据统计、分析的实操经验。
6、办公系统:能够熟练使用和操作Office办公软件及AI应用软件。
7、年龄:30-35岁
二、岗位职责:
1.协助总经理工作:在总经理的指导下,负责专项或指定性工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2.监督管理:协助总经理做好具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实和执行情况,并负责收集和统计各类数据、报表,做好经营服务各项管理的督促、检查和落实贯彻执行情况。
3.文件管理:负责本公司各类文件的分类呈送,提报集团领导审批并转交有关部门处理,做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
4.会议组织:做好总经理办公会议的组织工作和会议记录,负责决议、决定等文件的起草、报批工作。
5.公共关系:协助总经理安排公司内外的合作沟通和外联工作,负责上级领导机关或关联单位领导的接待、来访等工作安排。
6.项目管理:协助总经理处理重大项目所涉及的各方面协调和沟通工作,负责与公司内外部建立良好关系,监督项目计划推进和落实情况,定期向总经理汇报。
三、特殊要求:
1.接受出差或短期外派工作,承诺在高海拔地区工作期间,无论上下班时间均不能饮酒的违约责任。
2.3-5年以上驾龄,持C1或C2驾照,无犯罪或不良驾驶记录。
四、工作地点:重庆。出差区域:甘南/杭州/温岭