岗位职责:
1、配合领导制订公司培训规划及制度、政策与流程
2、负责培训工作具体实施及执行
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案
5、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)
6、负责各部门岗位招聘工作
7、领导安排的其他事宜
任职要求:
1、1年以上培训工作经验,销售培训经历优先
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验
5、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力
6、熟练使用Office软件及办公设备
7、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神
8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力.
福利待遇:
1、市中心5A级办公写字楼,舒适的现代化办公环境
2、周末双休,享受带薪年假及国家法定节假日
3、缴纳五险一金,公司提供工作餐补
4、良好的职业发展和晋升渠道,行业前景阔,为你的不二之选
工作时间:8:45--17:45 地址:湘江中路二段36号华远国际中心39楼