更新于 11月4日

人力资源管培生

4千-5千

职位描述

招聘人力资源管理员员工关系人事培训
岗位职责:
1. 参与人力资源相关工作,包括但不限于招聘、培训、员工关系等;
2. 协助进行人力资源数据分析和管理,为业务决策提供支持;
3. 参与制定和优化人力资源流程和政策,确保人力资源管理的高效运作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业的应届毕业生;
2.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和层级有效协作;
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握并应用新知识;
5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够有效处理人力资源管理中的各种挑战。

工作地点

兴泰大厦

职位发布者

徐先生/人事主管

三日内活跃
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公司Logo内蒙古兴泰置业集团有限公司
内蒙古兴泰置业集团有限公司成立于1996年,主营业务:建筑、地产、商业、酒店业、旅游业,同时有公路投资开发协同发展的跨行业、跨地区的大型综合性民营企业集团。分子公司共有三十多家员工3000余人,其中:一级注册建造师、二级注册建造师、一级注册设计师四百余人,各类工程技术人员千余人。目前,集团业务分布于内蒙古各地:呼市、集宁、鄂尔多斯、乌海、通辽、乌兰浩特等地,在建工程各类专业项目119项。拥有建设部核发的国家房屋建筑工程施工总承包特级资质、国家房地产开发壹级资质、建筑行业工程设计甲级资质等。具有年完成建筑施工及工业产值100亿元、年开发房地产项目140万平方米、年生产高性能商品混凝土150万立方米、年生产门窗幕墙80万平方米、轻钢10万吨的能力。通过了国家ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证,具备现代企业优秀的管理水平。集团数次荣获“鲁班奖”、“国家优质工程银质奖”、“钢结构金奖”、“广厦奖”等国家级建筑工程、地产工程质量最高奖项。具有自主科研创新能力,拥有数项国家技术专利成果、几十项国家级施工工法及省级施工工法,集团被国家建设部评为“‘十五’全国建筑业技术创新先进企业”;多次被中国建筑业协会评为“全国建筑业先进企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国安全生产优秀施工企业”、“全国建筑业协会AAA级信用企业”;被内蒙古自治区人民政府授予首届“内蒙古自治区主席质量奖”。是内蒙古自治区规模最大、实力最强的建筑施工企业与知名的房地产开发企业。内蒙古兴泰集团作为行业领域内的积极实践者,凭借雄厚的资本实力、一流的管控能力和良好的社会声誉,激励着所有兴泰人为集团更加辉煌的未来而拼搏奋斗,为“企兴国泰,基业长青”的美好愿景而不懈努力。未经允许不得私自转载,如有造成不便和损失,本公司将依法保留上诉权利!!!
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