1．执行集团领导和酒店总经理的经营管理指令，向其负责并报告工作，全面负责酒店的预算执行和财务管理工作，优化财务部功能要素组合并使其得到充分发挥；
2．贯彻执行国家颁布的《企业会计制度》和有关行业的财务制度，严格遵守财经纪律；
3．参与酒店综合计划的编制，组织和负责酒店经营计划、财务计划和现金收支计划的编制工作，依据计划积极筹措和运用资金。监督各部门认真贯彻实施年度经营计划，完成各项经济指标，有效控制并降低成本和费用，提高经营效益；
4．重视企业的成本预算和经营预测，以此作为酒店经营决策的重要职责予以实施；
5．关注酒店的财务和经营状况，定期进行经营活动的分析，依据年度的预算考核经营成果，分析经营中存在的问题，及时向总经理提出建议；
6．加强成本、费用的预算和控制，组织会计人员定期对固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点，保证酒店财产的合理使用和安全管理；
7．参与企业信用政策的制定，负责企业的资金管理，严格控制应收帐款的账期；
8．跟进各项财务资料和核算报表等汇总工作，加强档案管理工作；
9．做好对本部门人员的任用、晋升、调动、奖励和业务考核工作；
10.有酒店财务工作和管理经验。
福利待遇：
有工作餐，五险一金、过节福利、绩效奖金、培训、良好的团队和晋升空间。
能力优秀者 薪资可面谈。