岗位内容:
1. 制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化。
3. 培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标;
4. 定期分析销售数据和市场趋势,调整销售策略。
任职要求:
1. 具有5年以上销售经验,3年以上OTC销售团队管理经验,能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备良好的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络;
3. 具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标;
4. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题;
5. 熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
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