岗位职责:
1、人员招募及面试;
2、社保公积金作业;
3、新员工入职办理;
4、负责公司的各项资质,人员资质,证照的申报,注册,年审,升级,备案,变更,延期,维护等相差工作‘;
5、负责梳理各种关键岗位人员配备要求,负责公司相关注册人员(建造师,造价师等)三类人员及八大员,初中高级工程师报名,注册,延期,变更及继续教育;所有人员证书整理归档工作,确保公司系统人员满足资质配备要求。
任职要求:
1、23-30岁,本科学历或以上;
2、至少有2年以上相关工作经验;
3、有责任心、细心、执行力强;
4、有工程行业经历优先选择。
职位福利:五险一金、带薪年假、健康工作餐、员工宿舍