1.根据分公司和部门工作安排，主要负责辖区内的培训授课、培训组织、项目运作等具体工作。
2.负责根据辖区内市场经营情况、客群特点和渠道需求，制定培训计划，并做好组织实施、效果评估工作。
3.负责组织开展对辖区内保险规划师、兼职讲师、客户经理等专业队伍的营销培训工作，做好对渠道销售人员的营销培训和对网点的辅导支撑工作。
4.负责研发相关营销培训课程，总结、萃取和推广优秀营销案例。
5.完成领导交办的其他工作。