更新于 10月14日

人事经理

1.2万-1.5万
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展高级人力资源管理师中级人力资源管理师

岗位职责:

1、人力资源规划:根据企业的战略目标,制定人力资源的规划,包括员工需求、人才储备、职位描述等。

2、根据集团发展需要,制定招聘计划,规范集团招聘体系,确保按招聘计划和录用标准完成人员招聘;

3、负责薪酬体系、绩效考核体系搭建完善;

4、把控员工劳动关系,预防用工风险;

5、根据公司人员储备需求进行人力资源招聘(社招、校招)。


任职资格:1、人力资源、心理学或工商管理类专业的本科及以上学历;2、5年以上人力资源工作经验。

2、年以上部门负责人经验,人力资源招聘、团队管理等实战经验丰富,对团队内部绩效考核、KPI落地有相应管理办法;

3、对人力资源六大模块有深入认识,熟悉国家相关政策法规,能够规避用工法律风险;

4、办事沉稳、思维活跃,具备良好的团队合作意识与管理能力;

5、具有较强的抗压能力与沟通能力,积极主动。

工作地点

北京市大兴区鼎业路7号

职位发布者

刘女士/HR

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公司Logo北京仟草中药饮片有限公司
北京仟草中药饮片有限公司,位于北京市大兴区西红门镇新建工业区,公司注册资本8399万元,占地面积90余亩,建筑面积五万余平米,是一家集中药饮片生产、加工、销售为一体的大型现代化股份制中药饮片企业,在同行业中率先通过国家级中药饮片GMP认证(含直接服用饮片)。为确保产品质量,公司在全国多个省份确认了符合GAP要求的中药材种植基地作为供货商。原材料选用最佳地道药材并经过严格检测;按照GMP要求建立了完整的生产及质量管理体系,生产环境经过国家环保局认定通过,所有生产及检验过程严格按照SMP及SOP执行;实验室面积120余平米,购置了高效液相色谱仪、紫外可见分光仪等先进精密检验仪器对原料及成品进行科学的检测;药品的检验标准釆用国家标准及北京市标准;聘请了包括主任药师、主管药师、研究生在内的一批高中级质量技术人才进行质量控制及技术研发,保证了产品质量的稳定。并与北京市药品检验所签定了委托检验协议书。公司无法硧定药品质量时,可由市药品检验所代为检验,以硧保药品质量。车间生产中的关健岗位人员全部经过培训,持证上岗,其中的一部分员工还取得了由北京市职业技能鉴定中心颁发的中药炮炙工证书。我公司是少数具有陆生、水生野生动物经营利用合法资质的企业之一,可以经营国家规定的野生动物资源。为了适应市场的发展,我公司还建立了小包装饮片生产线、盒装粉面生产线,生产多种精致小包装饮片,可以满足不同客户的全方位需求。我公司成立以来,信托可靠的质量和优质的服务,业务发展迅速,同多家具有规模的医院、医药公司和连锁药店建立了稳定的业务关系。公司本着:“用户至上、质量第一、服务一流”的经营理念,不断加强质量管理、生产管理和服务意识,力争为客户提供最优质的产品。
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