1. 根据公司的发展战略目标完成年度工作计划及目标成果落地实施，并按照规定时间提交周报、月报以及按时参加相关会议；
2. 组织学习、宣传、品质方针政策以及产品的国家标准、行业标准、企业标准以及公司质量检验和品质检验制度；
3. 负责建立健全检验系统质量检验体系，负责制定品质检验管理制度，明确各岗位品质检验人员的职责、检验工作标准和考核；
4. 负责依据技术研发转交的产品资料，编制检验作业指导文件，为搞好品质检验做好准备工作；
5. 负责组织材料到厂、生产加工制作过程、最终检验的控制与管理；
6. 负责质量检验体系文件、外来文件和标准的控制和管理；
7. 收集品质部门人员提交的品质周报、月报，依据报告内容组织对不合格品的评审、原因分析、制定纠正和预防措施，并检查和跟踪纠正对预防措施的实施落实情况；
8. 参与组织新产品的鉴定，负责新产品的检验和试验管理工作；
9. 负责组织培训检验人员，不断采用新的检验方法和科学的检测手段，努力提高检验水平；
10. 负责质检原始数据的记录分析、汇总工作，对生产中发生的异常品质信息即使处理，并向有关部门和人员反馈；
11. 监督生产工人执行工艺、操作规程、品质检验指导文件，必要时有权停止生产；
12. 负责所属部门人员的日常管理工作。