【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+销售提成+年终奖金;
2、五险一金、带薪年假、入职免费体检、节日福利…;
3、前期总部统一带薪培训,销售模式,管理能力;
【岗位要求】
1、高中(中专)及以上学历;
2、年龄29-40周岁之间;
3、优秀的管理能力,有店面销量管理思维;
4、能带领团队完成月度销售目标;
5、有3年以上销售管理经验者优先考虑;
【岗位职责】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理;
3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【晋升与发展】
1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;
2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位;
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、股票期权、带团队、带薪年假、弹性工作、定期体检
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