1、全面负责分公司经营管理工作,领导分公司各部门工作;
2、负责根据公司下达的经营指标,组织分公司制定工作计划及措施,并安排实施,达成店面运营重要指标,实现经营目标。
3、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点
4、负责组织贯彻实施公司及长安公司工作要求、政策规定、考核要求,避免处罚;
5、根据公司要求及工作需要组织会议,听取工作汇报和意见,解决工作矛盾和问题,使其良性运转。
6、积极开展外联工作,维护同地方政府机构、重要客户等的良好关系,树立公司良好的社会形象。
7、根据工作需要及政策变化及时安排、组织公司员工进行国家法律法规、行业标准、长安汽车各项政策、管理规定、各种技术资料等培训。
8、
职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、加班补助、通讯补助、五险一金