1、市场开发：负责区域内分销商、终端门店开发。

2、客情维护：负责公司销售政策传达、了解客户销售情况、库存情况，了解客户的困难等，及时向上级反馈现实情况；协助经销商完成销售目标。

3、终端陈列：负责终端店产品陈列在显著位置，符合公司的陈列要求。

4、市场调研：负责区域内市场信息调研、竞品信息收集、分销商及终端店客户资料收集、登记等。

5、活动执行：协助公司品牌推广活动执行（如工长会、瓦工会等）。

6、工作汇报：按时按要求上交工作计划、工作总结等报表或报告。

任职资格：

1、学历、专业知识：大专及以上学历，市场营销等相关专业。

2、年龄要求：23-30岁。

3、工作经验：1年以上销售工作经验，具备建材、快消行业经验优先。

4、基本能力与素质：

（1）具有一定的市场调研、分析能力，较强的活动执行力；

（2）掌握市场开发技巧、能力；

（3）具备良好的沟通能力、谈判能力、观察能力。

5、个性

（1）具有较强的成就动机，能够承受一定的工作压力；

（2）踏实、勤奋、有责任心，喜欢销售工作。

6、责任

（1）公司政策传达责任；

（2）客户开发责任；

（3）品牌推广责任；

（4）客情维护责任。

薪资福利：

1、岗位晋升：业务代表——业务主管——省区经理——大区经理。

2、薪资待遇：基本工资+岗位工资+业务提成+年终奖励。

3、福利待遇：五险一金、通讯费、交通费、住房补贴、餐补、生日福利、节日福利、带薪年假、员工体检等。

4、培训发展：新员工培训、教练技术培训、岗位技能培训等。