一、岗位职责:
1、协助董事长制定战略规划,并主持集团整体运营管理工作;
2、主导集团各类体系、流程的规范及优化;
3、对集团重大经营决策和节点结果进行督办,并进行评价和考核管理工作;
4、负责集团职能部门的计划、指导、协调、控制和激励;
5、指导各子公司制定经营规划,拟定子公司经营管理目标责任书;
6、对各子公司的日常经营进行过程监管、分析、指导、考评及激励。
二、任职要求:
1、性格外向、强势,超强的领导力、计划力及执行力;
2、有集团化公司管理管控经验,有计划运营的实践经验;
3、有产供销一体化的公司的实际管理经验,对市场、销售板块敏感度高;
4、有大宗商品、建材等行业经验者尤佳;
5、特别优秀者,薪资可开放。
职位福利:五险一金、带薪年假、优厚薪酬