更新于 12月10日

员工关系专员

5千-6千·15薪
  • 上海松江区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系纪律管理社保公积金员工关怀
岗位职责:
1.负责人事基础管理工作,保证员工合法权益与信息完整,包括但不限于:员工试用期管理、员工考勤休假管理、员工社保公积金工伤管理、员工招退工管理、员工投诉处理、员工电子票管理等。
2.负责开展员工满意度等调查分析,保证员工与企业和谐发展,如拟定方案、组织实施、统计分析等;负责员工投诉、处罚。
3.负责与劳动部门及相关机构的外联,保证企业合法经营。如工时制申请、劳动仲裁等。
4.日常事务性工作:a.办理员工招、退工备案手续;b.员工年假卡发放、登记;c.每月员工工资卡办理;d.办理社保户籍变更;e.办理员工退休手续;f.公积金外出缴纳、封存。
任职资格:
1身体健康,无不良嗜好。
2.本科及以上学历,人力资源管理、劳动与和社会保障等相关专业。
3.员工关系模块1年以上工作经验。
4.性格沉稳踏实,具有耐心与服务意识,保密意识强。
职位福利:周末双休、六险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利

工作地点

上海市松江区林湖路888号上海华侨城

职位发布者

王飞/HR经理

今日活跃
立即沟通
公司Logo上海欢乐谷
华侨城集团成立于1985年,是国务院国资委直接管理的大型中央企业。控股华侨城A、康佳集团、华侨城(亚洲)、华侨城文旅科技4家上市公司,是国家首批文化产业示范基地、全国文化企业30强。截止2016年,华侨城集团连续7年在中央企业业绩考核中获评A级。资产规模近1500亿元。华侨城集团培育了旅游及相关文化产业经营、房地产及酒店开发经营、电子及配套包装产品制造等三项国内领先的主营业务,其中康佳、锦绣中华、世界之窗、欢乐谷主题公园连锁、波托菲诺、茵特拉根小镇、华侨城大酒店、威尼斯睿途酒店等均为中国著名品牌。新时期,按照国家新型城镇化战略思路,在“五大发展理念”指导下,华侨城创造性地提出“文化+旅游+城镇化”和“旅游+互联网+金融”创新发展模式。联手央企组成“联合战队”以PPP模式布点全国,开发新型城镇:在深圳、四川打造多个特色古镇,布局云南、海南全域旅游,并加快全国自然文化景区轻资产拓展。在新战略驱动下,华侨城以文化为核心,旅游为主导,在全国各地不断开拓,如今已经布局全国33个城市,业已形成新型城镇化、文化创意产业、产融平台、全域旅游、城市开发运营、主题酒店开发运营、智慧管理输出等业务板块,引领中国文化旅游产业不断前行。上海华侨城隶属于华侨城集团,目前有上海欢乐谷、上海玛雅海滩水公园、酒店、地产、管理输出等项目。上海欢乐谷是华侨城集团投资逾20亿元打造的跨区域发展的大型旅游项目。位于风景秀丽的佘山国家旅游度假区,占地90万平方米,精心设计了包括娱乐设备、生态景观、艺术表演、主题游戏和商业辅助等120余项体验项目。公园于2009年9月12日正式对外开放,自开业以来连续数年入围亚太主题公园20强。国有企业,待遇丰厚,所有岗位均有编制,提供免费食宿,按照国家规定缴纳社保和公积金。
公司主页