1、负责拓展就业资源,了解用人需求,并与用人单位建立良好合作关系;
2、负责安排学生实习和就业,并对实习学生进行监管,对就业学生进行回访;
3、负责学生的职业发展规划,并给学生进行实习动员及就业前的应聘技巧培训;
4、负责组织、安排学生参加相关的招聘活动;
5、负责就业信息的收集、整理、归档,建立学生就业信息库。
岗位要求:
1、25岁以上,大专及以上学历,年以上康养就业或康养人力资源工作经验;
2、熟悉康养人才市场及就业、康养行业应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理相关知识;
3、良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神;
4、有康养行业工作经验、康养行业hr经验;