岗位职责:
1、全面贯彻销售大区的各项规章制度和销售方案(门店陈列、品项铺货率、临促管理、产品临期、合作伙伴建设、促销活动等标准化执行),监督市场业务人员各项
制度的执行情况。
2、根据事业部要求及大区情况制定销售目标,分解至各系统、营销代表、品项及月份,完成公司下达的销售目标。
3、按照公司要求与合作伙伴/零售伙伴建立良好的客情管理,配合公司做好市场销售工作。
4、参与市场走访,检查超市商品陈列、活动执行情况,及时了解竞品动态,反馈市场存在的问题并及时整改。
5、根据本市场的实际情况,制定促销活动方案、审批后执行,并将监督、评估结果反馈公司,同时分析、总结活动效果。
6、贯彻并健全质量管理机制,提高团队危机管理意识,及时高效地处理消费者投诉事件、避免危机事件的发生。
7、所辖办事处/机构内行政事务管理和销售人才的培养。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、国际贸易、企业管理相关专业优先。
2、5年以上销售工作经验,具备系统客户精耕专业技能以及团队管理经验,能接受短期出差。
3、有较强的渠道及客户开拓能力,熟悉各渠道运作及管理模式,了解行业发展趋势及动态。
4、具备较强工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力,对市场机会有极强的敏锐度,善于市场渠道开拓及机会挖掘。
5、有互联网思维,具备创新与变革能力,思路开阔,富有正能量及感染力,有极强的承担精神及团队管理能力。