一、基本条件
1.人力资源管理专业博士学位或副高及以上职称,此专业可招聘优秀硕士毕业生;
2.具有企业、行业相关专业实际工作经验的优先聘用。
二、基本待遇
1.专职教师:助教年收入11~13万元人民币;讲师年收入14~16万元人民币;副教授年收入20~22万元人民币;教授年收入28~32万元人民币;可面议;
2.应届博士研究生年收入25万元人民币以上,提供人才引进费和科研启动费;
3.退休返聘教师:基本工资(1500~3000元人民币)+课酬(150~300元/课时),也可参照专职教师执行;
4.享受国家法定的各种福利以及旅游费补助、节日慰问、免费体检等。
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