1.综合类事项包括但不限于:人员管理事项、适当性管理、印章管理、文件管理、考勤管理、会议管理、档案管理、对外对内沟通协调等;
2.支持类事项包括但不限于:业务(IB业务、两融业务、股票期权等)复合(支持)、投资者教育、客户服务(投诉、回访、通知)、前台人员考核与薪酬管理、产品销售协同、监管检查协同、反洗钱协管、客户档案维护等;
3.根据实际工作情况安排相应工作职责。
1. 本科及以上学历;具有一定的专业教育背景;
2. 有相关岗位从业经验;
3. 熟悉证券综合运营等;
4. 有较强的沟通和执行能力;
5. 一般证券从业资格。