岗位职责
1、协助主管进行日常综合管理,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见;
2、排课、调课;对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况;
3、根据学生的学习目标和学习能力评估,对客户进行专业的学习建议和学习规划;
4、定期对家长进行回访,做好课后反馈及服务工作;
5、完成部门规定的业绩目标和课耗目标。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验英语专业优先;
2、沟通表达能力强,有亲和力,有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力;
3、从事过教育教学工作,或有学生管理类工作经验,对教育行业有一定的了解;
4、专注敬业,责任心强,富有团队,工作态度积极,有较好的团队合作精神;
薪资待遇:
1.底薪+满勤+绩效奖金+激励奖金+满勤+工龄。
2.工作午餐。
3.节日福利。
4.五险
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