岗位职责:
1、负责职业教育培训项目的交付,完成技培生交付培训
2、能够根据培训目标交付的要求,制定计划并有效执行,确保项目按时完成并达到预期目标。
3、项目培训过程中,能够服务好培训学员,并且及时处理学员的情况,提升学员满意度,对交付质量负责。
4、有良好的抗压能力,能够接受KPI考核。
5、定期跟政府部门沟通交流,严格遵守培训行业规范和考试相关政策法规,保证培训和考试工作的公平和规范合法性。
任职要求:
1、具有1-3年职业教育、培训行业工作经验,有成功策划并执行职业资格证或技能等级培训项目的经验。
2、能够主动学习,能够熟悉及了解国家及地方职业教育政策。
3、熟练掌握办公软件,能应用EXCEL进行数据统计分析,能够制作PPT。
4、具备良好的沟通协调能力,跟内部团队的沟通和跟学员的沟通,培训过程中,能够及时处理学员问题,提升学员满意度。