更新于 12月27日

人事总监

1.5万-2万·13薪
  • 上海闵行区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划企业文化建设组织发展员工关系制造业人事招聘配置绩效管理薪酬福利
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上制造业管理工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知、能够指导招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作,擅长制度建设、绩效管理;
4、熟悉国家、江西省及上海各项法规政策;
5、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
6、具备独立工作能力及良好的工作推进能力,能承担高压力工作,有担当能力。
岗位职责:
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑核心中层和技术人员的梯队建设;
2、根据公司情况组织协调员工劳动关系,建立并完善人力资源管理体系和制度,研究、设计人力资源管理模式;
3、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,完善薪酬及有效激励制度;
4、建立员工培训体系、公司内部讲师团队的建设、课程体系的开发、激励机制的建设;
5、负责人力资源六大模块的执行工作;
6、编制并执行公司人事行政预算和成本控制规划,参与公司重大人事问题的决策,为公司重大人事决策提供信息支持;
7、负责公司员工集体活动策划方案的审核与决定;
8、负责行政管理工作。

职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、餐补、通讯补助、周末双休、带团队

工作地点

浦锦路2049弄37号605

职位发布者

姚秋文/人事

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上海牧森自动化设备有限公司成立于2005年,依托上海区域优势,辐射全球!经过16年的发展,多年技术的沉淀与专业人才的培养及品牌影响力的打造!目前已成长为全国物流系统标准化专机及冷链装备系统集成制造供应商。业务涵盖:智慧农业装备、智慧工厂装备、智能冷链装备、新能源电池产线装备、物流系统装备、去毛刺装备六大产品。应用于农业、能源、快递、冷链、医疗、军工等领域。借助国内新能源产业与农业与零售冷链的迅速发展,公司每年以50%的速度成长,2020年销售额已过亿元。公司现预规划10万平方米的全产业链生产制造基地和研发中心,目前公司规划员工300余人,现有研发工程师60余人。公司计划将上海商务、研发与江西制造、装配的团队及业务进行有效整合,并以此为起点,迅速扩大产能,成为全球物流系统标准化专机及冷链装备系统集成制造提供商,并最终成为全球知名的智能装备公司,为客户创造价值!用心践行“工匠精神”,树立员工“工匠意识”,为实现中国伟大复兴的中国梦汇聚能量!
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