【岗位职责】
1.根据公司战略规划,制定新媒体渠道执行方案,定期跟进相关指标的达成;
2.负责新媒体的深度运营,深入发掘和分析用户需求,策划输出优质、有效的赋能内容;
3.挖掘洞察用户感兴趣的选题方向,提高内容质量、对粉丝数、观看量、转化率等其他指标负责;
4.关注新媒体发展趋势与变化,准确分析新媒体平台的运营数据并制定阶段性培训方案;
5.熟悉各新媒体平台运营方式及规则,如抖音、快手、小红书等内容营销平台,对粉丝量、互动量、内容和用户活跃度负责;
6.根据公司业务撰写相关文案素材;
7.统筹协调,与部门紧密配合,完善用户成长体验;
8.根据项目需求,对合作客户进行新媒体运营相关赋能培训,并反馈培训结果,汇总培训报告;
9.完成上级交办的其他临时任务。
【任职要求】
1.大专或以上学历,有新媒体或汽车行业项目管理经验者优先;
2.形象气质佳,普通话标准,表达能力强,有合理的逻辑思维,男女不限;
3.熟练掌握新媒体营销运营涉及的工作流程,了解新媒体逻辑与运营模式,;
4.能独立开展工作,有较好的团队合作精神;
5.有新媒体运营实操者或在线教育讲师经验背景优先;
6.接受出差。
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