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人力行政经理(南阳)
7000-10000元
南阳
卧龙区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
人力资源方面:
1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度;部门内部下属人员分工、调配与管理。
2. 建立各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
3.负责公司员工福利的办理。
4.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5.向集团提报各种人事报表。
5. 保证各项工作任务能及时完成。
6. 其他突发事件处理和领导交办的工作。
行政方面:
1.协助总经理做好综合管理,协调各部门工作和处理日常事务。
2.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司行政类通知、通告等文件。
3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议会议组织和后勤保障工作,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
5. 监督执行规章制度和工作纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
6. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
7.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动。
8.负责公司员工活动的策划和组织。
9.加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
任职要求:
1、熟悉办公软件;
2、人力资源管理师证书、有4s店HR经验优先;
3、男女不限,本科以上学历。
4、年龄40岁以下。
5、薪资面议。
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工作地点
南阳市政和汽车贸易有限公司鸿蒙智行4S店
查看地图
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蒋女士/人力资源经理
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