岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的7S;
7、负责员工的管理、培训和培养。当地管理团队的培养;
8、完成上级临时下达的任务。
任职要求:
1、27-37岁,大专以上学历,熟练使用电脑办公软件。
2、5年以上外资电子厂同类产品(电感、滤波器、变压器)同岗位现场管理工作经验。
3、熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产运营流程;
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力;
5、擅长品质管理及生产效率提升。有极强成本意识;
6、有很好的分析问题和解决问题的能力;
7、性格较好,有较强的领导力、执行能力、承压力、责任心、团队合作精神等。
8、条件稍差者可应聘生产主管;可长期出差驻外(MianDian)。英语良好!
9、上司安排的其他工作。”