工作职责:
1.负责理化仪器部相关的日常工作及人员管理,包括但不限于:实验设计,设备仪器验证调试,仪器设备选型技术沟通、仪器设备统计、实验室管理及制度建设及人员培训;
2.负责检测平台实验方案、报告的审核和项目汇报;
3.负责检测方法开发、预验证到QC技术转移;
4.为公司业务提供技术支持,根据部门需求完成分配任务;
5.负责研发中心检测平台组人力、耗材及设备资源调配;
6.参与技术转移工作,负责撰写并修改新产品引入、技术转移和分析方法验证相关的SOP及其它文件;
7.参与检测平台的建设和完善,包括仪器设备的安装与调试,相关SOP的生成,检验批记录模板修订以及中试放大制度建立;
8.负责承担检测平台的日常运营管理,SOP的编写与升级,仪器设备的维护与保养,以及人员培训。
招聘要求:
1.本科学历工作经验7年以上,硕士学历工作经验5年以上,博士3年以上,药学、有机化学、分析化学、制药工程等相关专业;
2.具备研发公司研发团队平台化管理经验,2个以上疫苗、抗体或重组蛋白类生物制品IND或临床阶段的项目经验,熟悉或了解IND申报相关法规,有申报材料撰写的相关经验;有分析方法技术转移相关经验。有团队管理经验,具有CDMO工作经验实践经验者优先;
3.熟悉疫苗、抗体或重组蛋白类产品的理化及仪器检测分析技术,熟悉分析方法开发及验证内容、熟悉生物大分子表征和放行相关检测分析技术,熟悉检测相关仪器使用和维护,思路清晰,善于思考,可独立设计并分析实验;具有良好的逻辑思维和问题解决能力,规范的文件记录习惯并能够在工作中注重细节和结果。
公司福利:
早8:00晚4:00 双休
1.免费工作餐+免费班车
2.五险一金 入职缴纳
3.各类补贴
5.年终奖
6.免费劳保用品
7.生日贺礼
8.节假日福利
9..每年免费健康体检一次
10.各类带薪年假(婚嫁,丧嫁,产假等)
11.外培学习机会/晋升培训教育机会