更新于 11月27日

总包劳务员

8千-1.2万
  • 北京东城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

劳务员房建工程装饰装修工程市政工程

一、认真执行北京市住房城乡建设委及项目所在地区县建委的各项规定;在项目“劳务管理工作领导小组”领导下,开展各项管理工作,确保不出现群体性事件,维护行业和社会稳定。

二、配合项目商务部门做好劳务策划工作。

三、开工前办理农民工工伤保险。

四、组织项目部相关部门办理劳务招标手续。

五、办理《劳务分包合同》登记。

六、协助项目部相关部门开设、注销农民工工资专用账户。

七、督促、指导分包企业在劳务作业人员进场时,及时录入实名制平台,并将人员进、退场信息及时抄送项目部生产部门、安全部门、行保部门,建设单位、监理单位。

八、组织进场劳务作业人员的安全培训、普法维权培训,并收集《劳动合同》原件、培训人员身份证复印件、进场人员花名册。

九、每月月末收集分包企业《作业人员(含队长、班组长、农民工)花名册》、《人员变更情况月报表》、《考勤表》《工资表》。

十、按月与项目部相关部门,办理劳务费结算、支付工作;实时掌握劳务分包合同履约情况。

十一、编制分包合同、劳务费结算、劳务费支付台账。

十二、每月组织召开劳务管理工作例会,并做好会议内容记录。

十三、根据施工生产计划,拟制下月劳动力需求计划。

十四、按月开展项目劳务管理自查工作(每月不少于2次),将自查问题提交“劳务管理工作领导小组”,在“项目劳务管理工作例会”上解决。
要求具有总包劳务管理经验,薪酬可以面议。

工作地点

北京

职位发布者

廉向明/人力资源

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北京鑫坛建筑工程有限公司
企业简介北京鑫坛建筑劳务分包有限公司成立于2003年8月25日,注册资金为2000万元,具有木工作业分包壹级、砌筑作业分包壹级、脚手架搭设作业分包壹级、模板作业分包壹级、水暖电安装作业分包不分等级、油漆作业分包不分等级、抹灰作业分包不分等级、混凝土作业分包不分等级、焊接作业分包贰级资质,可承建房屋建筑工程、建筑装修装饰工程、机电设备安装工程、钢结构工程、市政公用工程、建筑幕墙工程等项目施工。公司与新兴铸管建设工程有限公司建立长期劳务基地企业合作关系,同时成为中铁建设集团、中国建筑集团、中国装饰工程有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国南方电网、中国新兴保信建设总公司、北京城建集团、北京城市排水集团、北京建工集团、南通建工集团、约克(中国)商贸有限公司等企业的优秀合格分包单位及优秀核心劳务单位,从而积累了丰富的劳务管理经验及完善健全的劳务管理体系。公司自1995年(前身为新兴铸管建设工程有限公司外管部)至今已走过19年的劳务管理历程,累计竣工上百个大中型工程。其中参建工程包括:国家大剧院、中国人民解放局总医院内外科大楼、中关村蓝星科技大厦、北京卫星制造科研实验大楼、中国建筑计算机所科研综合楼、天坛生物疫苗产业基地、国家地理信息产业园等一批荣获“中国建筑工程鲁班奖”等奖项的国家、北京市重点工程建设项目,首都机场T2、T3航站楼、昆明新机场航站楼、甬台温铁路温岭站、京沪高铁客运站、福建至厦门客运站、石家庄新建客运站、北京市轨道交通房山线、亦庄线钢结构等一批国家、省市级重要交通枢纽建设项目,国家体育总局射击射箭运动管理中心、国家体育总局自行车击剑运动管理中心综合训练馆及科研楼等一批北京奥运会配套项目,参建项目多次获得“奥运优质工程”、“中国建筑工程鲁班奖”、“青年突击队”、“AAA级优秀施工作业队”、“行业先锋”等业内先进奖项,得到了业内外的广泛好评和一致认可。公司建有先进的企业文化、完善的管理制度、专业的技术人才和成建制直属队伍。职工总数达1800人,具有中、高级职称350人,人员证持证上岗率达100%,特殊工种持证率达100%,公司以“以人为本、关爱员工;诚信经营、平等竞争;规范管理、强化培训;安全第一、质量领先;服务总包、回报社会。”为经营原则,向总包单位提供成建制施工能力强、专业特点明显、管理素质高、人员稳定性强的具有综合承包能力的优秀队伍。北京鑫坛建筑劳务分包有限公司,正在致力于为把公司建设成为具有国际竞争力的大型建筑劳务企业而不懈努力!
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