岗位职责:
1.根据公司要求制定年度销售目标和相应的销售计划,开拓、维护目标市场,完成年度销售指标;
3.同行企业、竞品信息的收集与分析,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4.带领团队,对下属工作进行评估指导,向公司提交销售人员任免和奖惩的建议;
5.全面负责公司的市场板块工作。
6.其他公司安排的日常事务性工作;
岗位要求:
1.年龄33-48岁,能接受短期频繁性出差。
2.具备丰富的营销和销售知识,良好的培训能力,优秀的组织协调力,良好的销售能力,高度的工作责任心,良好的人品和个人素质;
3.具有较强的洞察力,思路清晰完整,具有独自打造团队的能力;
4.拥有一定的客户资源:如电力企业、大型重工业制造企业、央国企等类似资源;
5.熟悉物联网、电力、电气自动化、通讯工程、计算机等相关内容,具有丰富的经验和资源。
6.熟练驾驶。
7.薪资待遇,面议。