岗位职责:
1. 通过各种形式的培训,丰富业务员药品类的专业知识,提升销售技能。
2. 编写制定药品及营销培训课程,并制作PPT。
3. 收集学员反馈,关注业务动向,持续优化培训课程。
4.与各部门不定期沟通,了解员工培训需求,并制定对应的培训计划。
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