更新于 10月17日

人力资源经理

1.5万-2万·13薪
  • 南昌红谷滩区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理员工关系
岗位职责:
1.全面统筹规划人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源模式(包含各岗位职责分析、招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展的体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.组织制定公司人力资源发展的各项规划,并监督各项计划的实施;
5.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划;
6.及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
7.完成董事长临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1.人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历;
2.五年以上同岗位相关工作经验;
3.性别不限,年龄26-36岁;
4.具备战略思维,资源整合能力;
5.扎实的人力资源管理理念及实战经验。
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

工作地点

江西远大科技锦江路99号商联中心南塔46楼

职位发布者

刘女士/人力资源专员

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公司Logo江西远大科技有限公司
江西远大科技有限公司成立于2006年11月1日,注册资本24801万元。专业从事智慧城市、智能电力、建筑节能、智能消防等行业的高科技创新型企业。公司始终本着“以奋斗者为本,规范经营,为社会的发展尽微薄之力”的企业宗旨,让企业在激烈的社会竞争中稳步前行。公司聚焦高新技术领域发展,已经从专业服务走向智慧服务,努力打造以5G、人工智能、IOT物联网、大数据等新技术进行融合创新的城市综合服务一体化平台,形成多项具有核心技术和自主知识产权的解决方案及产品运用。在智慧城市、智能电力、建筑节能、智能消防等领域助力城市发展和建设。2019年8月公司的“基于泛5G能源物联网技术的集控设备及能耗智控大数据平台示范应用”项目成功入选“江西省03专项及5G项目”。公司重视行业交流,相继成为江西省电力企业协会副会长单位,梁书美术馆理事长单位,江西省企业联合会、江西省企业家协会、江西省质量协会、江西省建筑业协会、南昌商会联合总会等常务理事单位。2014-2016年,公司连续3年被江西省工商行政管理局评为“守合同·重信用”企业。2011-2019年,公司连续9年被江西省企业联合会评为“江西省优秀企业”。2017-2020年,公司被中国建筑业协会评为“全国建筑业AAA级信用单位”。2018年8月,被认定为“国家高新技术企业”。2019年2月,公司被评为首批“江西省瞪羚企业”。2020年疫情期间,被中共江西省委统战部、江西省工商联评为“杰出贡献企业”;被江西省发改委、工信厅、住建厅、科技厅等12家单位评为“江西抗疫贡献企业”。2021年1月受邀参加2020(第四届)博鳌企业论坛,并荣获“中国(行业)领军企业”称号。公司设有智慧城市事业部、智能电力事业部、建筑节能事业部、智能消防事业部等四个事业部和一个研发中心。拥有建筑业电子与智能化工程专业承包壹级资质,建筑机电安装工程专业承包壹级资质,消防设施工程专业承包壹级资质,建筑装修装饰工程专业承包壹级资质,输变电工程专业承包贰级资质,电力设施承装贰级、承修贰级、承试贰级资质,建筑智能化系统设计专项乙级、电力行业(送电工程、变电工程)丙级、工程勘察专业类(工程测量)丙级资质,建筑工程施工总承包叁级资质,市政公用工程施工总承包叁级资质,机电工程施工总承包叁级资质,电力工程施工总承包叁级资质,并已通过方圆标志认证集团颁布的ISO9001(质量管理体系认证)、ISO14001(环境管理体系认证)和OHSAS18001(职业健康安全管理体系认证)。公司地址:江西省南昌市东湖区省府大院东四路23号龙式大厦B座2-4楼总机:0791-86262225、86262227传真:0791-86252779邮编:330046E-Mail:jxydth@163.com
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