一.岗位要求:
1:具备良好的写作和编辑能力,热爱新媒体和数字营销。
2:分析公司运营流程,提出优化建议,制定流程标准和培训计划。
3:参与市场推广策划和执行,协调各渠道的推广活动。具备沟通能力,与不同部门员工合作和外部合作伙伴沟通协调
4:具备良好的逻辑思维和解决问题能力,富有服务意思和责任感;
5:具备较强的时间管理和组织能力,可快速处理各种优先级任务;
二.运营的岗位职责:
1:执行公司新媒体账号的(包含快手,抖音,知乎,小红书,双微,短视频平台等)的推广策略,及时更新各个社交媒体平台的内容和互动,创作.出高质量的内容,并执行选题,创作,编辑,投放,跟踪等,提升品牌影响力;
2:关注市场和行业的趋势,了解消费者的心里需求,提出创意方案和运营建议,促进销售的增长;
3:负责社交媒体平台的日常维护,数据分析,和报告的输出,反馈内容改进意见和提升策略,
4:制定月度,季度,年度运营发展战略及规划,根据不同板块量身制定运营机制,能够预测市场趋势和变化,为企业的长期发展制定规划;
5:团队管理能力:负责领导和管理运营团队,包括培训绩效等,能激励员工提高团队的执行力和协作能力
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