岗位职责：

1、根据公司发展战略、经营目标，负责公司具体部门或项目的运营管理工作。

2、协助总经理通过对各项目经营、管理工作的整体规划，组织、指导下属部门实施，完成经营、管理目标；

3、根据相关政策、制度和流程，协助总经理组织拟定并落实各项目和部门的实施细则，提升整体管理水平；

4、根据制定的自营业务规划、策略、制度和流程，协助总经理组织拟定相关业务开展的细则和规范，组建并领导自营业务团队，完成自营业务目标；

5、制定市场营销整体方案，结合项目所在区域市场特点，协助总经理组织拟定并实施市场营销方案和实施细则；

6、通过品牌宣传策划，品牌推广活动，协助总经理提升在市场的知名度、美誉度；

7、协助总经理组织拟定项目安全保障管理的实施细则，指导、督查各部门做好安全保障管理，杜绝各类安全保障事故的发生；

8、根据商场年度发展计划，参与拟定年度财务预算方案，报集团审定后组织实施，并进行督查和控制；

任职要求：

学历和经验1、本科及以上学历，具有5年大型企业高层管理工作经验，至少3年以上商业连锁企业同等职务经历；

知识和技能：2、具有良好的专业管理能力（对行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识基本了解，能运用某些专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作，并能将职能管理和业务管理进行一定的结合）；

2、有良好的营销规划能力（能了解行业、市场、客户需求的动态，感知消费者需求变化，对行业的营销模式、赢利方式能基本了解，对营销模式、营销规划方案能进 行一定设计并能取得一定效果）；

3、正直、敬业、乐于奉献、注重团队合作。