一、组织管理
1、严格执行公司廉洁自律工作制度,规范下属的生产行为
2、对员工进行业务培训和指导,做好考核和文化培养建设
二、信息化管理
1、根据企业管理规范,规划并起草生产业务模块的制度和流程,保障各生产流程执行到位
三、档案管理
1、档案管理责任人对各类纸质版档案做好相应的管理,并在生产加工中的相关数据进行整理和分析,为公司相关工作的开展提供依据
四、生产管理
1、依据公司经营预算指标及公司发展规划,拟定车间管理制度并实施及部门岗位分工,做好原料领用及使用管理,确保完成生产任务
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制
3、编写和制定生产工艺规范,组织车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,组织召开月度工作会议。
4、认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全
5、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报
6、根据生产流程和制度,出现的各类生产加工过程中反馈的问题,制定改进措施
7、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行
8、对于车间设备及各种生产资料使用、维护、增加的管理
五、安全管理
1、建立健全的生产安全管理体系和规章制度,确保生产车间的安全生产工作
2、负责生产安全培训工作,做好员工上岗安全教育工作,并定期组织员工安全再教育工作
人员要求:
1、年龄在50岁以下
2、大专以上学历
3、有电气化设备的管理的相关经验
4、具备良好的安全生产意识