【招募条件】：年龄：25-45周岁；
学历：大学本科或以上学历（特别优秀者可放宽至大专）
【岗位职责】：
1.为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案；
2.依托公司医养康宁战略，为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务；
3.借助泰康保险医养资管的三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户；
4.为公司客户提供相应的保单服务并进行二次开发。
【任职要求】：
（一）同业
1.当地同业市场销售业绩稳定的中层及以上销售人员；
2.最近一年个人销售业绩20万元以上、累计件数12件，年收入达到15万元以上（通过个税APP可查）；
3.同业任职期间，个人业务品质优良，个人继续率≥85%；
（二）非同业：
1.之前从事银行、信托、证券、地产、医疗、教培等行业；
2.具备良好客户群体与丰富的销售经验；
3.最近一年个人收入达到15万元以上（通过个税APP可查）。
【个人待遇】：
1.在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴1.6万-16万（18个月HWP孵化期）；
2.基本法各项利益（佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等等）；
3.享受公司的各项激励方案等；
4.优秀者可晋升为正式HWP或合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红；
5.HWP是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人，双方的权利义务均在《代理合同》中约定。
【职位支持】：
1.三位一体的职业方案：泰康特有职位——HWP（健康财富规划师）：保险、健康及理财规划专家；
2.接受全方位的专业培训——文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华、北大等名校深度学习的机会；
3.全国32城累计投资1500多亿的35个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等）。