岗位职责:
1、战略规划:制定店铺发展战略和年度计划,确保与公司整体目标一致,并有效执行和监督;
2、运营管理:全面负责店铺的经营管理、负责对市场店铺的考核标准、运营规范、巡检机制的制定,并组织实施店铺巡查;
3、团队领导:培训、管理店铺团队,激发员工潜力,提升团队工作效率和服务质量;
4、数据分析:分析店铺销售数据、顾客反馈等信息,据此调整经营策略和战略布局;
5、市场拓展:关注市场动态和竞争对手,寻找新的店铺拓展机会、制定招商策略和营销方式。
任职资格:
1、大专及以上学历,商业管理、市场营销专业优先、35-40岁之间;
2、有5年以上连锁店铺管理及运营经验,有直销店铺经验优先;
3、具备出色的领导能力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力;熟练掌握数据分析、店铺管理等技能,精通办公软件。
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