工作内容：
1、根据公司各部门用人需求，完成招聘目标。
2、负责入离调转手续办理，考勤管理、薪酬核算、五险一金管理。
3、办公物资的采购、领用、分发等具体管理工作，行政费用报销，预算管控。设备设施的日常维护管理。
4、环保、运管等政府平台的日常检查对接；
5、后勤人员管理；
6、日常会议管理；配合协调各部门相关工作；公司领导交办的其他工作。
7、处理各种突发事件及领导交办的事项。
职位要求：年龄25岁以上，熟悉办公软件，有3年以上相关经验。
8：30-17：30，单休