职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,人员信息的录入,人事档案的管理,社保公积金办理等工作;
3. 负责办公用品部分必要物资采买、公司电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,报销审核,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7、负责公司出纳工作,协助财务做好成本核算、数据整理。
8、负责公司资质的变更、登记、完善、保管、发送等管理工作。
9、办理公司或部门领导交办事宜,并及时跟进并反馈工作完成情况。
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作。