更新于 1月7日

研发工程师/工艺工程师

5千-1万
  • 昌吉昌吉市
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

职位描述

电气机械制造材料类化工类材料研发高分子材料金属材料电学材料
工艺工程师工作职责:

1.工艺管理:做好车间工艺纪律检查、质量成本检查、管理的推动,参与本单位技术创新工作的实施,做好操作员工的工艺技术培训,按计划做好工艺纪律检查工作,及时了解产品生产过程的质量控制情况,并进行质量控制的统计划分析,提出改进行的合理化建议,完成上级分配的专利申报、科技创新、“QC”活动等科技管理工作。

2.培训工作:根据年度培训工作计划,编制培训教材有效完成操作员工的工艺技术培训工作,并进行培训效果的验证。

3.现场工艺问题解决工作:就检查中发现的不合格现象提出纠正措施,统计分析生产过程中的质量缺陷。


研发工程师工作职责:

为了确保部门各项工作有序开展,按照要求完成新产品立项、试制、鉴定、归档等工作,协助做好市场技术服务、市场推介及材料准备等工作。实现部门基础技术工作有序进行。

1.新产品立项及鉴定:协助做好年度新产品立项、试制、鉴定、归档等工作。做好新产品推介材料编制、市场推介安排等活动组织,协助提供项目申报用新产品技术材料等工作。

2.工艺改进信息收集:负责对生产车间进行工艺检查,根据技术员反馈内容提出建议反馈给部门主管;及时到生产现场解决各车间反馈的在生产中出现的技术问题;负责并督促技术员积极开展市场服务沟通交流工作,及时汇总市场问题并解决反馈。

3.工艺文件编制:根据需求做好各类工艺文件的编制工作及编制安排。依据部门的工作安排,对常规产品根据标准的变化进行修订,对产品工艺文件及时进行现场跟踪验证并予以修订,以提高工艺文件的适用性、合理性、正确性。

4.模具及工装设计:做好全厂各类模具的设计工作。现场跟踪新设计模具的使用情况,对不合理之处及时给予改进;根据市场要求、车间需求,做好工装参数设计工作,同时根据标准的更新,及时做好工装工艺的修订、改进工作。

5.技术降成本:协助开展年度技术降成本工作,通过成本管控中心、质检部对优化订单的取样称重,结合称重数据与工艺数据进行对比分析、统计,完成年度指标任务。

工作要求:

大学本科以上学历,电线电缆、电气类、化学类、材料类等相关专业

工作地点

特变电工股份有限公司

职位发布者

夏庆/人事经理

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公司Logo特变电工股份有限公司新疆线缆厂
特变电工股份有限公司新疆线缆厂始建于1958年,是中国西北地区最大的电线电缆生产和出口企业、新疆地区电线电缆产品质量检测中心、国家电力公司指定的全国城乡电网改造输变电重点企业。企业于1996年经特变电工股份制改造成功,经过十余年艰苦创业,逐渐发展成为一家产品种类繁多、生产规模宏大、技术研发能力雄厚的集线缆技术研发、产品制造、产品出口为一体的大型企业,在行业中享有盛誉。企业目前拥有员工1000余人,占地面积24万余平方米。特变电工线缆先后被授予“中国驰名商标”、“国家免检产品”和“中国名牌产品”称号,成为中国重大装备制造业首家连续获得以上殊荣的企业。企业各类产品现已广泛应用于三峡工程、西气东输工程、广州白云机场、北京地铁、奥体中心、青藏铁路、郑西铁路客运专线等国家重大项目和重大工程,服务于全国30个省市自治区的经济建设,并远销哈萨克斯坦、巴基斯坦、俄罗斯、印度、新加坡、澳大利亚等二十多个国家和地区,得到了用户的一致信赖。“十二五”期间,企业将始终遵循“立足科技,服务全球”的经营宗旨,大力开展自主创新,围绕国家特高压电网建设、石油石化、轨道交通、煤矿等领域的发展需要,重点研发特高压大截面导线、智能化电缆、油田专用电缆、矿用电缆等新型产品,并坚持以优质的产品吸引用户,以优质的服务回报用户,不断提升企业核心竞争能力,力争为国民经济发展做出更大贡献!特变电工线缆厂以事业留人,以情感留人,待遇留人;坚持公开选拔、竞聘上岗;信任人才、欣赏人才,让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长,为优秀人才搭建公平成长的舞台。秉承“发展为了员工,发展依靠员工,发展的成果与员工共享”的“人企共赢”理念,坚持实施薪酬水平与企业发展同步增长机制。新缆厂计划在“十二五”末实现产销50亿,打造全球信赖的电气服务商。
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