1、35岁以上,大专以上学历,5年以上行政、人事管理工作经验,具有较强的人际关系处理能力,处事灵活有条理。
2、当地环境熟悉,对企业与相关行政部门外协工作有一定经验,能协助组织制定及完善与公司发展相适应行政管理办法,并推行有效实施。
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