岗位职责:本岗位为2025储备人员,加微信可以视频面试。
1、按照公司制定的物流管理制度正确进行每日收发货,并做好登记;
2、仓库管理,包括仓库定期与不定期盘点,材料的整理以及库存的提醒;
3、定期与财务核对数据并实地盘点,检查出、入库手续;
4、负责公司的货物运送、数量清点;
任职要求:
1、年龄25-35岁,熟练驾驶车辆。
2、为人踏实、老实忠厚,安全意识强、责任心强
薪酬福利:基础工资:4000+浮动1000,五险,带薪年假
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