岗位职责:
人事:
1、负责全体员工的人事档案管理工作;
2、负责各类人员的招聘工作;
3、负责制定调整公司人事行政规章制度;
4、负责执行并完善员工入职、转正、离职等相关制度及流程;
5、负责上报公司及项目上考勤月报表,处理考勤异常情况;
6、负责公司各类保险的缴纳及管理;最好干过多个账户的保险缴纳;
7、临时合同的签订及合同管理等。
行政:
1、车辆加油及保险,日常报销类
2、办公用品采买等
库管:
1、负责整个公司库管工作,出入库、盘点及核对。
2、施工项目上的库管工作,出入库、盘点及核对。
3、其他上级交代的临时事宜。
任职要求:
1)熟练使用办公软件
2)人资工作经验满二年以上
3)从事建筑行业优先
4)人力资源相关专业毕业
5)性别girl
6)28岁以上,35岁以下
7)积极向上,抗压能力强
8)表达能力强,头脑灵活,勇于创新
9)好学,主动,做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力
10)执行力强,有团队合作意识和集体荣誉感
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