会计岗位职责
1.1行为准则:
1.1.1贯彻执行国家制定的会计法规，规范地执行财务制度，遵守公司的各项规章制度，严守机密。1.1.2忠于职守，精通业务，坚持原则，照章办事，工作高效，不拖拉推诿，帐务做到日清月结。1. 1.3待人接物热情周到，办事认真仔细，具有协作精神和严谨风格。
1. 2标准化要求:
1.2.1 熟悉会计法规，熟悉工商、税务、银行等规章，规范企业财务行为。
1. 2.2熟悉公司运作过程中所涉及的法律、法规常识，各项规章制度， 严谨办事，严防失误。1. 2.3熟悉公司各部门职责及任务、产品价格体系，严格按照财务报表规范进行业务记录和统计。1.2.4熟悉公司客户、掌握客户资信情况，经销产品的基本分类及装配清单。
1. 2.5熟练使用计算机处理业务，熟练掌握公司所涉及的财务工作流程，核算方式。
1. 2.6负责企业正常运转的相关资质的年审、掌握最新的相关政策。
1. 2.6在工作中不断学习，具有一一定的业务水平及处理问题能力。
1.3职能要求:
1.3.1按工商、税务等规定的比例提取各项费用，合理计提折旧，分摊各种费用，按有关部门的规定建立健全各类明细帐。
1.3.2按规定及时并准确无误地了解掌握税法知识，并及时与税务专员沟通，避免因不了解税收政策造成纳税损失，按规定办理各项业务往来中的财务手续，对未按规定程序办理的，应及时提醒，并责令其改正，在工作中起到-个监督执行规定、规范行为的作用。
1. 3.3根据原始凭证做好记帐凭证，凭证由制单人审核签字后及时分类登帐，做到帐证相符、帐帐相符，帐表相符。对每日按规定取得出纳、库管、商务及会计助理的单据、报表进行审核。
1.3.4认真审核原始凭证，经办人、相关人、总经理签字必须齐全，所有帐务支出及帐务调整都必需由总经理签字许可。
1. 3.5认真审核外单位的结款单据，对手续齐全的给予办理结款手续。认真审核、签署欠款单(欠款单2万以内需部门主管及会计签字，大于2万元还需总经理签字)或退款申请单，内容齐全合理。
1.3.6认真审核每日的票据月末进行汇总，发现差异与有关人员核对，定期或不定期地对出纳现金进行盘存，月末总帐与现金日记帐和银行存款日记帐进行核对，发现问题及时向上汇报。按月审核库存明细帐，月末统计公司欠款，与相关业务人员一- -核实，对3个月以上的欠款及超期欠款应与用户方核实，必要时可要求对方出具询证函。
1.3.7 支取支票或汇款时，严格审核，确定支取数额，手续齐全后盖章。
1. 3. 8按要求及时准确向总经理和董事会上报各类报表，电子报表要求有备份，有密码。
1.3.9妥善保管有关票据、印章、证件、帐本等，不得转借他人使用，建立固定资产明细帐，定期检查行办办公用品等帐务。
1. 3.10负责培训及管理相关岗位，起到监督、梳理、优化、完善相关财务手续。
1.3. 11及时准确地完成总经理及其它临时性工作，配合各部门做好其它- -些事务性工作。
1.3.12有上进心，能够走上财务主管岗位的管理人才。