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工业工程

8千-1万
  • 宝鸡岐山县
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 工作环境好
  • 实力大公司

职位描述

精益生产工业工程IE
岗位职责:
1.负责推进分厂现场6S管理,目视化管理,监督、检查、持续改进、优化。
2.负责作业数据收集分析,对生产运行效率进行分析、改进、提升。
3.负责标准作业的推进,优化工艺流程,进行作业平衡分析改进。
3.设计并制作工位器具,并负责工位器具的日常管理、盘点。
4.负责分厂布局调整方案的策划,并组织评审。
5.负责推进分厂的QC改善活动,并组织分厂季度优秀改善推广会。
6.负责基础班组管理,规范并优化管理流程。
任职要求:
1.学历:本科及以上
2.专业:工业工程
3.熟悉:办公软件、绘图软件、SOP文件编制、价值流图绘制、生产平衡技术
4.具有较强的沟通协调能力、责任心强、细致耐心、具有敏锐的分析能力
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工作地点

陕西汉德车桥有限公司(东门)

职位发布者

李昭旭/人事经理

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公司Logo汉德车桥special-icon
陕西汉德车桥有限公司于2003年3月23日由潍柴动力与陕汽集团共同投资组建,其前身为陕西汽车制造总厂车桥分厂。公司拥有西安、宝鸡两个工厂,现有员工4200余人,各类工程技术人员和中级以上专业技术人员600多人,注册资本3.2亿元,年销售额超过50亿元。公司连续多年被评为“中国机械五百强”和“全国百佳汽车零部件企业”。生产的“汉德牌”车桥总成荣膺“中国名牌”产品称号,“汉德”商标获评“中国驰名商标”。汉德公司车桥总成装备的军用越野车先后多次参加了国庆阅兵盛典,受到了国务院和中央军委的通令嘉奖。2007年6月18日,汉德车桥以技术许可的方式出口印度,实现了中国汽车总成技术的首次出口。“十二五”规划:至“十二五”末,汉德车桥将建设成为一个研发实力雄厚、技术水平领先、管理一流、装备精良的年产各类桥总成100万根、产值过百亿的现代化大型车桥集团公司。核心价值观:“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”。人才战略:公司始终将人力资源作为影响企业发展的第一要素,通过激励性的人才政策、完善灵活的培训体系,设计并发展富有层级的员工职业发展通道,不断吸引各类优秀人才与公司共同发展。薪酬福利:公司以“为全球客户提供更可靠、高效的车桥产品,为员工创造美好生活”的使命为原则,以业绩体现能力为基础,以外部市场劳动价值为参考,发展富有竞争力的多种薪酬模式,以及完善的、多样的福利。汉德车桥诚邀广大有志于中国车桥事业的优秀人才加盟!
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