岗位职责:
1、基于对农村金融市场的深入研究和分析,结合公司整体战略目标,制定农村金融部的长期发展战略和年度业务计划,明确部门的业务方向、市场定位和发展目标。
2、负责农村金融部团队的组建、培训和发展,制定人才培养计划,提升团队整体业务能力和综合素质。
3、建立并维护与重要农村客户、政府部门、行业协会等的良好合作关系,积极参与行业交流活动,提升部门在农村金融领域的知名度和影响力。
4、对部门业务风险进行全面监控和管理,定期分析风险状况,及时采取风险防范和化解措施,确保部门业务风险可控。
5、与公司其他部门负责人保持密切沟通与协作,协调解决跨部门的业务问题和工作矛盾,确保公司整体运营的顺畅。
6、定期向公司管理层汇报农村金融部的业务进展、经营成果和风险状况,为公司决策提供准确、详实的信息支持。
任职要求:
1、金融、经济、农业经济、工商管理等相关专业硕士及以上学历;
2、拥有中级经济师(金融专业)及以上职称;
3、拥有 6-8 年以上金融行业工作经验,其中至少 3 - 5 年在农村金融领域或相关涉农金融机构担任管理岗位经验;
4、熟练掌握金融风险管理、信贷审批、财务管理等专业技能,熟悉农村金融政策法规和监管要求;
5、具备出色的团队管理和领导能力同时具备优秀的沟通协调能力及抗压能力;
6、对农村金融市场有敏锐的洞察力,能够准确把握市场趋势和客户需求变化,及时调整业务策略;
7、诚实守信,具备良好的职业道德操守,严格遵守金融行业规范和公司规章制度,保守公司商业机密。
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