岗位职责:
1、协助制定分支机构年度业务预算;
2、按计划检查分支机构信贷业务管理;
3、组织新机构人员招聘、新员工业务培训;
4、考核分支机构信贷工作;
5、协助区域经理进行区域内分支机构管理。
6、根据区域工作需要,驻点分支机构,开展分支机构多项业务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专以上学历,2年以上市场营销或管理相关工作经验;
3、掌握WORD,Excel等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
4、具有很强的执行力,较强的沟通能力,热爱农村工作,适应长期下乡出差
5、有驾驶证及实际驾驶经验者优先;
6、蒙汉兼通优先录取,不需要书写,简单沟通即可
薪资福利待遇:
(1)月薪:综合收入8000 至 10000 元,按照入职者胜任能力确定薪资;
(2)五险一金、商业保险、节日补贴、年度体检、年终奖及福利;
(3)提供岗前、在岗培训,学习交流、职业晋升计划。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利
职位亮点:明确的晋升通道、薪酬福利完善