能够独立操盘百货店项目，负责全面管理百货公司的运营，推动业绩增长和品牌发展，以下是其主要岗位职责：
战略规划与决策
• 制定百货公司长期发展战略和年度经营计划，明确公司的发展方向和目标，并根据市场变化及时调整战略。
• 对公司重大事项进行决策，如投资、合作、业务拓展等，确保公司的决策科学、合理，符合公司整体利益。
运营管理
• 全面负责百货公司的日常运营，包括招商、销售、客服、物业等各个部门，协调各部门之间的工作，确保公司运营顺畅。
• 监控公司各项经营指标的完成情况，如销售额、利润、客流量等，及时发现问题并采取有效措施加以解决，保证公司经营目标的实现。
团队管理与建设
• 组建和领导公司管理团队，明确各部门职责和分工，制定公司组织架构和人员编制，建立健全公司各项管理制度和流程。
• 负责公司人才的招聘、培养、激励和考核，打造一支高素质、富有团队精神的员工队伍，提升公司的整体竞争力。
市场与营销管理
• 制定市场推广和营销策略，组织开展各类促销活动，提升公司品牌知名度和市场占有率，吸引更多消费者。
• 关注市场动态和竞争对手情况，及时调整营销方案，以适应市场变化，保持公司在市场中的竞争优势。
客户关系管理
• 建立和完善客户服务体系，确保客户能够得到优质、高效的服务，提高客户满意度和忠诚度。
• 处理客户投诉和纠纷，及时解决客户问题，维护公司良好的品牌形象。
财务管理
• 审核和批准公司财务预算和决算，合理控制公司各项费用支出，确保公司财务状况健康稳定。
• 分析公司财务报表，掌握公司财务状况和经营成果，为公司决策提供财务支持。
对外关系维护
• 与供应商、合作伙伴