一、岗位职责:
1.负责文件资料的收集、整理、立卷、存档、保管与利用;
2.负责对纸质资料进行扫描,档案信息录入与电子文档的挂接工作;
3.负责档案资料的保密工作,确保相关数据信息完整与安全;
4.完成领导下发的临时任务。
二、任职要求:
1.年龄要求20-40岁,大专以上学历;
2.具有档案管理基础知识和工作经验优先;
3.工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4.可听从公司的安排,能适应出差。
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