1、新店选址开业筹备、区域门店筹备规划;
2、全面负责各门店的选址,筹备、经营管理工作,店长的筛选和管理,协调各门店与公司部门的关系完成上级领导交办的工作;
3、负责制定各门店经营计划及销售策略;
4、建立并完善区域内各门店的各项管理制度、流程制度、操作规范等;
5、组织各门店负责人制订销售计划,根据总部下达的指令与目标,协调并带领各门店完成各项任务;
6、协助总部对各门店进行日常巡检,及时反馈各门店的经营情况并提出改进意见。
7、做好区域各门店的人员培训、管理等工作,负责对区域各门店进行考核评估,为员工提供合理建议和指导帮助。
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