岗位职责：

1、协助建立和完善公司运营管理相关的法律支持体系和法律风险控制体系；

2、协助起草或审核公司的重要规章制度、各类合同及协议；

3、建立风险防范和预警机制，规避公司经营管理风险；

4、对公司各类投资项目提供法律意见，对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件进行合法性审查；

5、检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；

6、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄50岁以上。.

2、有企业法务管理经验、文笔流畅，熟悉现代企业管理。

3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家或地方相关法律法规，并精通两项或以上。

4、熟悉公检法、律师事务所等外部机构办事流程和办法。

5、具有较强的进取精神、敬业精神，适应出差。

6、具有较强的洞察力、沟通表达能力、监控能力、抗压能力等。

7、具备 催要账经验。

8、有驾照会开车；

9、离家近、家庭日常无负担或复负担较小；

10、如具备上述全部条件的可优先录取 。