一、岗位职责:
1、根据公司用人计划做好人才招聘及培训工作;
2、负责公司人力资源管理及制度建设工作;
3、完善公司绩效管理与考核机制,并组织实施;
4、负责公司办公室日常管理工作;
5、负责拟制公司办公室对内、对外的各类文件;
6、维持公司良好的对外公共关系,做好接待工作;
7、负责公司工会日常管理工作;
8、负责公司企业文化建设工作;
9、完成公司交办的其它工作。
二、任职要求:
1、富有责任感,并具备较强的沟通协调能力;
2、具备五年及以上生产制造型企业人事行政管理经验,具备材料行业相关经验者优先考虑;
3、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
4、会开车,熟练掌握商务礼仪;
5、熟练使用各种常用办公软件。
长春 - 朝阳
长春市惠海信息技术有限公司长春 - 二道
比亚迪股份有限公司长春 - 公主岭
吉林华利玻璃棉制品有限公司长春 - 二道
长春市佳曈商贸有限公司长春 - 南关
长春市真不同熟食科技有限公司长春 - 宽城
长春迈克赛德医疗科技有限公司