招聘需求
一、招聘人员
财务核算方向1人
二、基本条件
1.性别:男女不限;
2.学历:本科及以上学历,学生干部优先;
3.健康情况:有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,能适应岗位工作;
4.居住地:在河源市内已定居者或计划长期定居者优先;
5.其他:本岗位为外包雇员,后续表现良好,有机会申请转为直聘员工。具备3年及以上相关岗位工作经验者优先,爱党爱国守法,具有良好思想品德、强烈的责任心和奉献精神,具有良好的团队协作能力、沟通能力,自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度。
三、任职要求
1.会计学、审计学或财务管理相关专业毕业;
2.熟悉财务会计制度,掌握会计核算、资金管理相关业务基本技能,熟悉会计报表的编制,以及纳税申报和税务筹划,能够熟练应用企业财务会计软件。
3.获得中级会计师职称,或财务管理相关专业中级及以上职称者优先。
四、培养计划
试用期一个月,轮岗实习期一年,实习期内公司组织在加油站和机关轮训,实习期满后,公司根据日常表现、工作能力、任务完成等情况对员工进行全面考核,考核通过者可晋升为油站经理。晋升为油站经理后,公司根据培养方向按计划进行分阶段培养。根据公司业务发展需要,对于表现优异、业绩突出者,公司优先通过竞聘方式将其晋升为管理人员。
五、薪酬福利
1.薪酬待遇:实习期间定薪4500元/月,期满通过考核后月度奖金参照公司助理主办绩效月奖标准执行。
2.福利保障:公司建立了完善的福利保障体系,入职员工除按照《劳动合同法》享受“五险一金”等福利外,还与其他员工同等享受补充医疗、健康体检、防暑降温津贴、带薪年假、食堂补贴及周转房(包吃包住)等多重福利保障。
3.岗位福利:期满通过考核后年均收入可达10万。
4.以上条款最终解释权归公司所有。